红网时刻新闻4月28日讯（通讯员 刘白杨 李小翔 刘倩）近日，湖南高速集团邵阳分公司走进岳阳分公司，带着“匠行”基因与“漫路求索”精神在洞庭之滨相遇，一场关于品牌建设提质的深层对话就此展开。
邵阳分公司前往岳阳分公司开展品牌交流。
岳阳分公司的“漫路求索”品牌实践，本质上是一场标准化与在地性的交响。分公司构建出“文化赋能-技术革新-服务提质”三位一体的品牌体系，将“忧乐精神”与“求索精神”锻造成“漫路求索”的品牌钢骨。在胥家桥收费中心，品牌传播人向邵阳团队详细介绍品牌站点建设历程，热情分享了在品牌建设过程中创新提出的“木匠理论”管理经验，深入解读了品牌站点负责人如何将传统工匠精神转化为现代管理智慧的过程，一个个动人的故事、一张张幸福的笑脸、一本本厚重的《求索印记》，无不印证品牌建设“向下扎根”的力量正催生着基层组织效能提升、员工价值实现与品牌价值创造的有机统一。
“漫路求索”的“木匠理论”与邵阳分公司的“匠行”基因有着异曲同工之处。匠行”源自“工匠精神”，也源自湖南高速集团实干进取、破旧立新的“守•创”文化，高擎匠之灯，永葆匠之心，延续匠之脉，践行匠之道，诠释匠之本，守正创新，品牌服务创未来。近年来，邵阳分公司坚持党建引领不动摇，聚焦“问题”和“发展”，将品牌站点建设作为突破口，成功打造了邵东中心大站、大同中心大站等标杆站点，形成了“一站点一特色”的品牌矩阵，通过党建引领、文化赋能、服务升级、管理创新等多种手段，使高速公路运营管理提质增效，为区域经济社会发展注入了强大动力。
两股力量的对话，为双方品牌建设提质行动打开新思路。实践证明，品牌提质行动绝非简单的“形象美化”，而是以凝聚力筑牢底盘、以创新力突破边界、以传播力放大价值的系统工程。从凝聚力破题，通过文化浸润与机制创新，破解“上热下冷”的执行断层难题；从创新力突围，以技术革新支撑服务升级，让标准化服务与个性化服务并行不悖；从传播力破圈，用真实故事取代口号宣传，讲好动人、动情的品牌建设好故事。
当“匠行”的深耕细作遇见“漫路求索”的开拓意识，品牌建设便不再是简单的模式复制，而是演化成持续的价值创造过程。站在品牌建设提质行动的新征程上，这场对话的价值恰似一盏“路灯”，既照亮来路的经验积淀，又投射出品牌建设前路的创新光谱。这群提质向新的湖南高速人，正在守正与创新之间，书写着属于他们的品牌叙事。
