今年以来，湟源县东峡乡聚焦党建引领基层治理能力，积极探索“四微五治”模式，以“四微”激活治理末梢神经，用“五治”融合赋能善治格局，打造共建共治共享的社会治理格局。
据介绍，“四微”是聚焦微阵地、微组织、微服务、微活动四维发力，将8个村划分成25个小网格，配备80名网格员和8名警格员，促进治理单元下沉，形成“1+8+N”矛盾排查化解网格体系，按照“单打独斗”向“协同作战”转变的思路，定期会同乡司法所和城关派出所，深入农户排查化解矛盾纠纷。
截至目前，化解各类矛盾纠纷19起，化解率达100%。同时，推行“积分制管理”“道德积分银行”，将矛盾调解、志愿活动等纳入积分体系，以“小积分”撬动“大治理”。并创新推出“四个一线”工作法，打造细“治”入微的基层治理新局面。同时，以“政治、法治、德治、自治、智治”的“五治”融合，组建“红管家”宣讲队，开展政策入户宣讲，推动党的主张落地生根。法治保障固本，依托乡司法所，积极对接律师事务所，聘用法律顾问，在各村综合服务中心成立矛盾调解工作室，发展村级人民调解员和法律明白人，不断提升法治服务水平。推行“好家风”评选，选树“好婆婆”“好媳妇”等16名先进典型，使他们成为群众身边的文明榜样。自治强基聚力，落实“四议两公开”制度，通过让村民自己“说事、议事、主事”，有效激发群众自治活力，不断提升村民议事参与度。【记者 晴空】
